COACHING

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É uma metodologia que através de um processo estruturado e focado na solução, potencializará o desenvolvimento de competências transformando-as com o propósito de alcançar objetivos reais de comportamento e de negócio, produzindo resultados positivos no indivíduo, grupo ou organizações.

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Coaching de Carreira: Desenvolvimento de Carreiras. Focado no desenvolvimento individual.[gap height=”1″]

Life Coaching: Apropriado para valorização da qualidade e planejamento de vida.[gap height=”1″]

 Coaching Executivo: Desenvolvimento estratégico de líderes para alcançar alta performance. Parceria estratégica junto ao executivos, empresários, diretores, entre outros.[gap height=”1″]

Coaching Organizacional: Destinado a empresas ou organizações que buscam aumentar o desempenho das pessoas e em processo de gestão de mudança, gerando harmonia dos aspectos culturais da organização.[gap height=”1″]

Leader Coach: Foco em desenvolvimento de Competências de Liderança a exemplo da escuta ativa, feedback, empatia, comunicação eficaz e condução de processo.[gap height=”1″]

Team Coaching: Desenhado para Treinamento e Desenvolvimento de Equipe. Destinados a equipes que buscam resultados mais efetivos em suas funções.